2019-06-20
初高中英语教师
6K-10K/月
环境好
五险一金
有年假
晋升快
技术培训
子女优惠入学
申请职位
工作性质全职
职位类别高中英语教师
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点天津市南开区长江道7号二层(天津市/南开区)
联系方式
联系人:赵珺
联系电话:15712248165
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
06-16 18:15
企业最近登录时间
职位描述
初高中 教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治)
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位月度平均收入在6000-8000元之间,表现优秀者月度收入在7000-10000元,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动
二、完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业,教课相关科目及相关专业优先;
2.有一年以上教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;
3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
六、工作地址:
天津目前已有41家校区,分布于市内六区、蓟县、宝坻、武清、宁河、北辰、西青、东丽、滨海新区,共计18个区域,真正的天津全覆盖,将结合校区需求为准优胜人们就近分配。
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